Hơn nữa, thông qua năm hành động bên dưới, Parco sẽ phát triển một khung lâu dài để hiện thực hóa các ý tưởng được ghi trong nhiệm vụ nhà cái 188bet công ty Parco.
Mười hướng dẫn cho nhân viên Parco
Hướng dẫn về hành vi dựa trên nhiệm vụ nhà cái 188bet công ty
1. Nguyên tắc đầu tiên nhà cái 188bet khách hàng
Chúng tôi phải luôn cố gắng để có được sự hỗ trợ nhà cái 188bet khách hàng và tạo các cửa hàng vượt quá mong đợi nhà cái 188bet họ.
2. Người thuê như nguyên tắc đối tác bình đẳng
Chúng tôi chỉ có thể thành công và phát triển nếu người thuê nhà cái 188bet chúng tôi thành công và phát triển. Chúng tôi phải là một nguồn hỗ trợ hữu ích cho người thuê nhà nhà cái 188bet chúng tôi. Chúng ta cũng nên tìm cách trở thành đối tác với người thuê mới.
3. Độ sáng xa
nhà cái 188bet ta phải luôn là người tiên phong, tạo ra thị trường mới và nuôi dưỡng mọi cơ hội kinh doanh nằm trong lĩnh vực thương mại.
4. Tính nguyên bản
Trong bất kỳ trường nào nhà cái 188bet ta tham gia, nhà cái 188bet ta cần cung cấp và thực hiện các ý tưởng mới dựa trên tư duy linh hoạt và việc thu thập và phân tích thông tin về công nhà cái 188bet.
5. Khách sạn
Để mang lại cho khách hàng trải nghiệm thú vị, nhà cái 188bet cần cung cấp một không gian đẹp bằng cách chú ý tỉ mỉ đến an toàn, thoải mái và sạch sẽ.
Hướng dẫn nhà cái 188bet vi với tư cách là thành viên công ty
6. Trách nhiệm và tính toàn vẹn
Là thành viên có đạo đức và có trách nhiệm cao trong xã hội, nhà cái 188bet ta phải luôn luôn tuân thủ nghiêm ngặt Parco tựaNguyên tắc tuân thủ cơ bảnvàQuy tắc ứng xử.
7. Đam mê và một tinh thần chiến đấu
nhà cái 188bet ta không bao giờ hài lòng với hiện trạng, mà thay vào đó giữ khát vọng cao và hành động táo bạo với tinh thần chiến đấu và không sợ thất bại.
8. Tính cá nhân và cộng đồng
Chúng ta phải định giá từng nhân viên và ý kiến nhà cái 188bet nhân viên, và chia sẻ thông tin và chuyên môn.
9. Con người và sự hợp tác
Chúng ta phải coi trọng sự tin tưởng bị lãng quên giữa các cá nhân và thực hiện nhiệm vụ nhà cái 188bet chúng tôi như một phần nhà cái 188bet một nhóm.
10. Tăng trưởng và phát triển
Chúng ta phải đóng góp cho sự tăng trưởng và phát triển nhà cái 188bet công ty bằng cách hành động xem xét bức tranh lớn và các lợi ích cho toàn bộ công ty.
Năm nhà cái 188bet được thực hiện bởi parco
1. Tạo các giá trị và tiêu chuẩn ứng xử có thể được chia sẻ trong toàn công ty
Bên cạnh các hướng dẫn này, nhà cái 188bet cũng đang giải thích công khaiKhái niệm đằng sau tên nhà cái 188bet chúng tôivàTầm nhìn và mục
2. Thúc đẩy một cách có hệ thống việc chia sẻ các giá trị và tiêu chuẩn ứng xử này
Chúng tôi đang hành động để nhận ra những ý tưởng được mô tả trong nhiệm vụ nhà cái 188bet công ty Parco trong thời gian trung hạn đến dài hạn.
3. Tạo địa điểm để chia sẻ các giá trị và tiêu chuẩn ứng xử này
Chúng tôi đã xây dựng một mạng nội bộ nhà cái 188bet công ty như một địa điểm để chia sẻ các giá trị và tiêu chuẩn PARCO. Intranet sẽ lưu trữ thông tin có giá trị cho nhân viên, chẳng hạn như thông báo nhà cái 188bet công ty, thông tin và báo cáo từ mỗi bộ phận.
4. Tạo các công cụ để chia sẻ các giá trị và tiêu chuẩn ứng xử này
Chúng tôi đã sắp xếp các quy định nhà cái 188bet công ty nhưMười hướng dẫn của nhà cái 188bet tôi và,Nguyên tắc tuân thủ cơ bản,Tính bền 188bet thể thao, Hệ thống hỗ trợ công việc/cân bằng cuộc sống nhà cái 188bet nhân viên vàChính sách môi trườngthành một cuốn sổ tay nhân viên Parco, được đăng trên mạng nội bộ nhà cái 188bet công ty.
5. Tạo các cấu trúc để chia sẻ các giá trị và tiêu chuẩn ứng xử này
Trong các kế hoạch truyền giáo được tạo bởi các nhân viên điều hành, hướng dẫn các nhiệm vụ cá nhân nhà cái 188bet mỗi nhân viên, chúng tôi nỗ lực kết hợp các ý tưởng được mô tả trong nhiệm vụ nhà cái 188bet công ty Parco vào tất cả các hoạt động thực tế nhà cái 188bet chúng tôi.