link 188bet moi nhat

ngày 1 tháng 3 năm 2021 đến ngày 31 tháng 3 năm 2026

1) 2025: Trung bình 15 ngày nghỉ có lương được thực hiện hàng năm (tính đến tháng 2 năm 2021: 8 ngày)
Mục tiêu sáng kiến ​​cụ thể
・ Thúc đẩy kỳ nghỉ liên tục Take
・ Xem xét việc giới thiệu các hệ thống nghỉ ngơi kỷ niệm và giải khát (xem xét các ưu đãi cho những người nghỉ phép được trả tiền)
・ Đặt thời gian khuyến mãi để nghỉ phép
・ Tăng cường nỗ lực để giải quyết vấn đề bộ phận

2) 2025: Phụ nữ ở vị trí quản lý là 30% trở lên (tính đến tháng 2 năm 2021: 200%)
Mục tiêu sáng kiến ​​cụ thể
・ Chuẩn bị đào tạo thiết kế nghề nghiệp (thúc đẩy quyền sở hữu nghề nghiệp cho nhân viên, bất kể giới tính)
Các cuộc phỏng vấn cá nhân được tổ chức (nhận thức sớm link 188bet moi nhat các ứng cử viên quản lý tương lai)

・ Cân nhắc việc đào tạo cho nam giới phát triển các nhà quản lý nữ



Được hình thành vào ngày 28 tháng 2 năm 2021