13774_13839
1. Thời gian dự kiến
1 tháng 3 năm 2021 đến ngày 31 tháng 3 năm 2026
2. Mục tiêu và sáng kiến số
1) 2025: Trung bình 15 ngày nghỉ có lương được thực hiện hàng năm (tính đến tháng 2 năm 2021: 8 ngày)
Mục tiêu sáng kiến cụ thể
・ link 188bet moi nhat kỳ nghỉ liên tục Take
・ Xem xét việc giới thiệu các hệ thống nghỉ ngơi kỷ niệm và giải khát (xem xét các ưu đãi cho những người nghỉ phép được trả tiền)
・ Đặt thời gian khuyến mãi để nghỉ phép
・ Tăng cường nỗ lực để giải quyết vấn đề bộ phận
2) 2025: Phụ nữ ở vị trí quản lý là 30% trở lên (tính đến tháng 2 năm 2021: 20.0%)
Mục tiêu sáng kiến cụ thể
・ Chuẩn bị đào tạo thiết kế nghề nghiệp (link 188bet moi nhat quyền sở hữu nghề nghiệp cho nhân viên, bất kể giới tính)
・ Các cuộc phỏng vấn cá nhân được tổ chức (nhận thức sớm link 188bet moi nhat các ứng cử viên quản lý tương lai)
14901_14965
・ Xem xét đào tạo cho nam giới để phát triển các nhà quản lý nữ
・ link 188bet moi nhat việc chuẩn hóa Telework (Tăng cường tính linh hoạt ở những nơi và thời gian làm việc)
Được hình thành vào ngày 28 tháng 2 năm 2021
Mục tiêu sáng kiến cụ thể
・ link 188bet moi nhat kỳ nghỉ liên tục Take
・ Xem xét việc giới thiệu các hệ thống nghỉ ngơi kỷ niệm và giải khát (xem xét các ưu đãi cho những người nghỉ phép được trả tiền)
・ Đặt thời gian khuyến mãi để nghỉ phép
・ Tăng cường nỗ lực để giải quyết vấn đề bộ phận
2) 2025: Phụ nữ ở vị trí quản lý là 30% trở lên (tính đến tháng 2 năm 2021: 20.0%)
Mục tiêu sáng kiến cụ thể
・ Chuẩn bị đào tạo thiết kế nghề nghiệp (link 188bet moi nhat quyền sở hữu nghề nghiệp cho nhân viên, bất kể giới tính)
・ Các cuộc phỏng vấn cá nhân được tổ chức (nhận thức sớm link 188bet moi nhat các ứng cử viên quản lý tương lai)
14901_14965
・ Xem xét đào tạo cho nam giới để phát triển các nhà quản lý nữ
・ link 188bet moi nhat việc chuẩn hóa Telework (Tăng cường tính linh hoạt ở những nơi và thời gian làm việc)
Được hình thành vào ngày 28 tháng 2 năm 2021
Cập nhật ngày 2 tháng 4 năm 2021