188bet the thao

Thời hạn "Kế hoạch hành động sử dụng lao động chung" thứ sáu sẽ là nhiệm kỳ thứ 6 " Sự an tâm, "và" thúc đẩy một môi trường cuộc sống công việc hài hòa và tạo ra một môi trường 188bet the thao thoải mái. "

Thời hạn thứ 6 "Kế hoạch hành động sử dụng lao động chung" dựa trên Đạo luật về thúc đẩy các biện pháp hỗ trợ cho phát triển thế hệ tiếp theo

Để thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp, trong đó nguồn nhân lực độc đáo tạo ra những ý tưởng mới thông qua các phong cách 188bet the thao đa dạng, chúng tôi sẽ thúc đẩy các nỗ lực nhận ra một tổ chức đa dạng không có định kiến ​​chống lại người LGBT.
Là một phần của việc thiết lập một môi trường và cơ chế trong đó tất cả nhân viên 188bet the thao có thể chứng minh tính cá nhân của họ và tiếp tục 188bet the thao mạnh mẽ hơn, chúng tôi đã thiết lập các quy định và hệ thống rời khỏi LGBT.

Trung tâm tư vấn LGBT
Chúng tôi đã thiết lập một bàn tham vấn để chấp nhận các câu hỏi về các vấn đề và hệ thống tại nơi 188bet the thao LGBT.

Hệ thống hợp tác đồng tính
Chúng tôi đã thiết lập một hệ thống hợp tác đồng giới nhằm công nhận các đối tác đồng giới là các mối quan hệ tương đương với hôn nhân bằng cách thực hiện các thủ tục khác nhau do công ty chỉ định và các quy tắc việc 188bet the thao hiện tại áp dụng cho các quy tắc áp dụng cho "có mối quan hệ hôn nhân" và "là một người phối ngẫu." Ngoài ra, các quyền tương tự được công nhận cho các cuộc hôn nhân tình dục chung.

Kỳ nghỉ hỗ trợ chuyển đổi giới tính
Nếu một 188bet the thao viên bị rối loạn nhận dạng giới sẽ nghỉ việc điều trị hormone, phẫu thuật xác định lại giới tính hoặc tham vấn trước phẫu thuật, họ có thể nghỉ phép hàng năm đã hết hạn trong hai năm qua.

Để hợp lý hóa giờ 188bet the thao, cân bằng cuộc sống của bạn và thúc đẩy sự tăng trưởng và thành tích của các nhân viên đa dạng, chúng tôi đang tổ chức các hội thảo cho các giám đốc điều hành để khuyến khích sự thay đổi trong nhận thức. Vào tháng 9 năm 2019, một giảng viên bên ngoài đã tổ chức một hội thảo để hiểu sự đa dạng về bản sắc giới tính và xu hướng tình dục, như một cách để đối phó với người LGBT.

Để kích thích "truyền đạt lời khen ngợi" và thúc đẩy khí hậu nơi hỗ trợ và hợp tác lẫn nhau có thể xảy ra, "tiền thưởng bến tàu" đã chính thức giới thiệu vào tháng 9 năm 2022. Điều đó rất khó để xem qua công việc từ xa, làm cho nó có thể trực quan hóa công việc hàng ngày. Điều này làm sâu sắc thêm sự hiểu biết lẫn nhau trong và trên toàn tổ chức, tạo ra một môi trường nơi 188bet the thao nơi mỗi nhân viên được tôn trọng và cảm thấy "ngon lành về công việc".